| | Seite: [1] 2 | | | asq! GmbH - Outplacement | Die wichtigste Kernkompetenz der asq. GmbH liegt in der Outplacement-Beratung. Also im Beraten von Führungskräften und Mitarbeitern, die ein Unternehmen verlassen und eine neue berufliche Perspektive suchen.
Jeder Auftraggeberin erhält 100% Erfolg & Erfahrung seit 1991. Für den Fall des Nicht-Erfolgs gibt die asq. GmbH eine Garantie auf Rückzahlung von 50% des Honorars.
Die asq. GmbH steht für mehrere Such-Strategien und die enge Zusammenarbeit mit Personalberatern. Auch steht sie für die Erstellung professioneller Unterlagen sowie die Zeugnis-Überprüfung mit eventuellen Korrekturen. Das Durchführen von Trainings für Vorstellungsgespräche inklusive der Gehaltsverhandlung ist für die asq. GmbH selbstverständlich. Sie betreut die Suchenden persönlich und begleitet sie bis zum Ende der Probezeit - damit haben die Suchenden nicht nur eine neue Perspektive, sondern auch jeden Tag Spaß im neuen Job.
Zudem arbeitet die asq. GmbH auch im Bereich des Führungsverhaltens. Schwerpunkte liegen im Verbessern des Führungsverhaltens, dem persönlichen Coaching von Führungskräften und im Trainieren & Begleiten junger Führungskräfte in Förderkreisen. | | | Ergebnis aus der Aquesta Online-Bibliothek | | ...r die Förderung der materiellen Interessen, die Pflege von Kunst und Literatur an der Tagesordnung und das Regiment eine umsichtige und nüchterne Kabinettspolitik, deren wesentlicher Zweck war, teils die Macht der beiden gefährlichen festländischen Nachbarn zu schwächen, teils einen selbständigen Griechenstaat im westlichen Kleinasien zu begründen. Der wohlgefüllte Schatz trug viel zu der Bedeutung dieser pergamenischen Herren bei; sie schossen den syrischen Königen bedeutende Summen vor, deren Rückzahlung später unter den römischen Friedensbedingungen eine Rolle spielte, und selbst Gebietserwerbungen gelangen auf diesem Wege, wie zum Beispiel Aegina, das die verbündeten Römer und Ätoler im letzten Krieg den Bundesgenossen Philipps, den Achäern, entrissen hatten, von den Ätolern, denen es vertragsmäßig zufiel, um 30 Talente (51000 Taler) an Attalos verkauft ward. Indes trotz des Hofglanzes und des Königstitels behielt das pergamenische Gemeinwesen immer etwas vom städtischen Charakter, wie es den... | Geschichte ->
Theodor Mommsen ->
Roemische Geschichte - 3. Buch ->
08. Kapitel | | | | | Seite: [1] 2 | |
|
